Après 6 ans d’expérience au sein du cabinet d’avocats Actance, référence française en droit social, j’accompagne, en matière de conseil comme en contentieux, des entreprises de toute taille, quelles que soient leurs problématiques juridiques liées à la gestion des ressources humaines, en France et à l’international.
J’accompagne notamment les entreprises sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion individuelle de leurs ressources humaines, à l’évolution de leurs organisations, ainsi qu’au cours d’audits de conformité, de réduction des coûts d’acquisition ou dans une démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE).