Nous vous accompagnons et intervenons sur les enjeux sociaux les plus complexes en entreprise.
Dans une législation en perpétuelle évolution et souvent perçue comme un frein à votre développement, nous vous conseillons sur les meilleures stratégies d’organisations, humainement et économiquement performantes.
Vous êtes directeur général, directeur des ressources humaines ou directeur juridique d’une grande entreprise française ou internationale, d’une PME/PMI ou TPE, nous vous accompagnons dans la détermination et le déploiement de votre politique RH, tant dans les projets complexes que dans la gestion quotidienne.
Dans une approche pragmatique et réactive, nous intervenons également en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du cabinet pour la réalisation des opérations de haut de bilan, d'audits, ...
Nous proposons une approche globale de gestion et maitrise des risques, aussi bien en conseil qu’en contentieux.
Ce qui m’a frappé chez Jaberson, c’est la célérité à laquelle ils m’ont répondu. Et surtout, là où tout le monde me disait que c’était impossible, ils ont prouvé leur capacité à structurer entièrement une levée de fonds et à la mettre en œuvre dans des temps records
Vincent Chabbert
Fondateur Tut Tut
Je recommande Jaberson pour deux points majeurs : d’une part, parce qu’ils sont très techniques, pointus et capables d’adresser l’ensemble des compétences du Droit pour traiter toutes nos problématiques juridiques, d’autre part grâce à la vision business de leur équipe qui apporte une valeur-ajoutée inédite à leurs prestations.
Dominique Guillaume
CEO Vegatec
Entrepreneur, investisseur
Jaberson répond parfaitement à mes attentes : disponibilité, fiabilité, expertise globale, qualité d'exécution, conseil stratégique et relation de confiance durable...
Jaberson m'accompagne dans tous mes projets.
Cédric Page
Entrepreneur, fondateur du réseau d'écoles iféa
A réalisé une levée de fonds de 5,4 millions d'euros en 2019
Ex cadre dirigeant Webedia, chargé de la verticale jeu vidéo (jeuxvideo.com,...)